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车险可赔误工费以单位工资证明为参考逐

2019-02-03 07:02:22

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　　“在开车途中与行人发生了一起轻微的碰擦事故，除了门诊治疗检查费用外，对方还要求赔偿误工费，请不管怎么样问保险公司可以赔吗？”家住茶亭东街的张女士日前致电本报保险咨询。就快乐对于这位老太太来说张女士这一问题盾构机铸件，走访了南京多家产险公司。车险业内人士均表示，保险公司可以赔偿合理范围内的误工损失，具体以对方单位的工资证明为参考。

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　　张女士告诉，在上班途中，由于地形复杂，一时疏忽不慎将一骑车路人碰倒。“幸好刚刚起步，车速较慢，对方只是软组织挫伤。”在向交管部门与投保公司报警后，张女士立即将对方送往了附近医院进行检查诊治。治疗后，对方向张女士提出了误工费补偿一事。在双方协商后，张女士赔偿了对方300元误工费。“连治疗带检查，前后共花了七八百块钱。”凭收费单据，保险公司全部赔付了张女士代垫的费用。但对于张女士代为垫付的300元误工费，该保险公司迟迟没有回应。

　　太平洋产险江苏分公司承保科经理陈剑告诉：“一般来说，只要车主在驾驶过程中，没有出现例如无证驾驶、酒后开车等除外，保险公司都会根据条款给与相应的赔偿。”具体谈到误工费一事时，陈剑表示，目前各家公司在这一问题上基本都会予以一定范围内的赔偿，“赔偿标准主要根据医院的相关证明和受害人的工资证明综合考虑。”

　　同时，了解到，由于各家公司在一些条款细节上略有不同，对于误工费赔偿的要求也有一定差别。一般来讲，大部分公司都要求受害人提供相应的工资收入证明，用来量化其误工损失。对于那些无业人员或是自谋职业者

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